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天津:扩展科研名目经费经管自立权为科研职员松绑

2018年04月13日  文章来历:科技部火把中间网站 作者:

  天津市科委为周全深化贯彻落实《中共中央办公厅国务院办公厅对于履行以添加常识代价为导向调配政策的若干定见》(厅字〔2016〕35号)(如下简称35号文),展开了一系列的调研任务,将35号文中五个方面细分为53条详细政策办法,充沛而详细地领会天津全市高校、科研院所以及科技职员的政策落实环境、面对的问题以及政策需要。在此根蒂根基上,会同天津市财务局等部门,印发了《天津市财务科研名目资金经管措施的通知》(津财教〔2017〕72号),进一步扩展科研单元以及科研职员名目经费经管及自立权,提出了一系列给科研职员“松绑+激励”的办法以及做法。

  1、简化估算体例,下放估算调度权限

  将科研经费中的集会费、差盘缠、国际单干与交流费等三项用度,由别离管制改成总额管制,在总额不跨越间接用度10%的环境下,名目承当单元无需提供估算测算依据。同时,将间接用度中的质料费、测试化验加工费、燃料能源费等八项用度的估算调度权下放给名目承当单元。

  在名目施行进程中,研讨职员出国及本国专家来华展开迷信手艺交流与单干的用度。国际单干与交流费不归入“三公”经费统计范畴,各名目承当单元对相干出访团组、人次数以及经费独自统计。

  二、普及直接用度,加大绩效激励

  财务科研名目资金中,履行暗地竞争体式格局的研发类名目,均要设立直接用度,次要用于名目承当单元的本钱花费以及对科研职员的绩效激励。直接用度按必然比例设定,此中间接用度扣除了设备置办费,总额在500万元如下的为20%,500万元至1000万元的为15%,1000万元以上的为13%。天津市财务性资金资助的市级自立立异名目方案中的软迷信研讨名目、软件开辟名目、征询效劳类名目和立异哲学社会迷信名目的绩效付出比例,可达名目经费扣除了设备置办费后的60%。

  3、放宽劳务费开支,不设比例限定

  《措施》明确,劳务费可领取给名目构成员、因科研名目需求引进的人材和姑且聘任职员,次要指参加研讨的研讨生、博士后、拜访学者和名目聘任的研讨、科研辅佐等非名目承当单元退职职员的劳务费付出。劳务费开支估算应按照相干职员参加名目的全时任务时间正当体例,关于根蒂根基研讨类、软迷信类以及软件开辟类等名目,劳务费付出尺度应管制在7000元/人月之内;其余种别名目,劳务费付出尺度应管制在5000元/人月之内。引进人材和姑且聘任职员的付出尺度在不突破该名目劳务费付出总额的条件下,由名目承当单元体例确定。名目聘任职员的社会保险补贴归入劳务费科目列支。 

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